L’agrément ESUS, pour Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale, est un statut officiel octroyé par l’État aux entreprises de l’économie sociale et solidaire (ESS) dont le but principal est de poursuivre une mission d’utilité sociale. Créé dans le cadre de la loi de 2014 sur l’ESS, cet agrément reconnu par les pouvoirs publics vise à encourager le développement des entreprises à fort impact socialeconomie.gouv.fress-france.org. Contrairement à un simple label privé, c’est une reconnaissance légale encadrée par la loi, qui fait toute sa force et sa crédibilitéess-france.org. En pratique, obtenir l’agrément ESUS ouvre l’accès à des financements dédiés (épargne solidaire, investisseurs engagés, marchés publics réservés, etc.) et confirme la spécificité du modèle économique de l’entreprise auprès du grand public et des partenairesess-france.org. Autrement dit, c’est un gage officiel du sérieux de l’engagement social d’une entreprise, une sorte de garantie anti « social-washing » qui atteste que son modèle est réellement tourné vers l’impact socialblog.place-des-entreprises.beta.gouv.fr.

Les critères d’obtention de l’agrément ESUS

Obtenir l’agrément ESUS requiert de remplir plusieurs critères stricts définis par la loi. Parmi les principales conditions, on peut citer :

• Appartenir à l’économie sociale et solidaire (ESS) : l’entreprise doit faire partie des formes juridiques de l’ESS (association, coopérative, mutuelle, fondation ou société commerciale de l’ESS)economie.gouv.fr. Elle adhère donc aux valeurs de l’ESS, comme une gouvernance participative et l’utilisation des bénéfices à des fins de développement de la mission sociale plutôt que pour enrichir des actionnairesblog.place-des-entreprises.beta.gouv.fr.

• Avoir pour objectif principal une utilité sociale : son activité doit avant tout répondre à un besoin d’intérêt général ou d’utilité sociale (aide à des personnes en situation de fragilité, renforcement du lien social, cohésion territoriale, réduction des inégalités, développement durable, etc.)economie.gouv.fr. Cette mission sociale doit être au cœur de son modèle économique.

• Démontrer l’impact de cette mission sur son modèle économique : concrètement, la part d’activité à forte utilité sociale doit être significative dans les comptes de l’entreprise (au moins 66% des charges d’exploitation liées à cette mission sociale)economie.gouv.fr. Cela garantit que la majorité des ressources de l’entreprise est consacrée à l’impact social, et non à des activités purement lucratives.

• Adopter une gestion éthique des rémunérations : l’entreprise doit appliquer une politique de rémunération encadrée, limitant les écarts de salaires en son seineconomie.gouv.fr. Ce principe vise à assurer une équité interne et à éviter des écarts salariaux excessifs, en cohérence avec les valeurs de solidarité.

• Ne pas être cotée en bourse : les titres de capital de l’entreprise ne doivent pas être négociés sur un marché financiereconomie.gouv.fr. Ce critère garantit l’indépendance vis-à-vis des exigences de rentabilité financière à court terme et ancre l’entreprise dans une logique de long terme, centrée sur sa mission sociale.

(À noter : certaines structures de l’ESS, par exemple les entreprises adaptées, les structures d’insertion ou les associations reconnues, sont dites « présumées d’utilité sociale ». Pour celles-ci, l’utilité sociale est évidente de par leur activité et elles n’ont pas à la démontrer financièrement, mais elles doivent tout de même respecter les règles de rémunération et d’absence de cotation boursière pour obtenir l’agrément ESUSeconomie.gouv.fr.)

Ce que l’agrément ESUS signifie pour AlterMassage

Des valeurs sociales reconnues et renforcées

AlterMassage, créée en 2014, s’est donné une double mission : démocratiser les bienfaits du massage et favoriser l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicapaltermassage.org. En obtenant l’agrément ESUS dès 2016 – soit quelques années seulement après sa création –, AlterMassage a vu son utilité sociale reconnue officiellement par l’Étataltermassage.org. Cet agrément garantit le caractère social et solidaire du projet AlterMassagealtermassage.org : il atteste que notre entreprise place ses valeurs au premier plan. Concrètement, cela valide nos actions en faveur de la prévention santé (bien-être par le massage) et de l’inclusion par le travail des personnes handicapées, qui sont au cœur de notre modèlealtermassage.org. La majorité de nos masseurs et masseuses étant mal ou non-voyants, chaque massage effectué avec AlterMassage a une double portée : apporter du bien-être au travail tout en offrant un emploi valorisant à des professionnels en situation de handicap. Notre mission sociale – permettre le bien-être de tous tout en créant des opportunités pour des personnes fragilisées – est ainsi au centre de notre activité quotidienne, et l’agrément ESUS vient le confirmer de manière tangible.

Un engagement de gestion éthique et solidaire

Au-delà de la mission, l’agrément ESUS implique pour AlterMassage un mode de fonctionnement aligné sur des principes éthiques forts. Cela signifie que nous faisons passer l’impact social avant la recherche de profit : l’entreprise réinvestit l’essentiel de ses bénéfices dans le développement de ses actions sociales, au lieu de les distribuer pour un enrichissement personnelblog.place-des-entreprises.beta.gouv.fr. Notre modèle économique est donc non lucratif ou à but lucratif limité – en d’autres termes, la finalité première n’est pas de générer des dividendes, mais de faire grandir notre projet d’inclusion et de bien-être. Par ailleurs, AlterMassage s’attache à respecter une gouvernance responsable : nous appliquons une politique de rémunération encadrée, conforme aux exigences de l’agrément, afin de limiter les écarts salariaux et d’assurer une juste reconnaissance de chacuneconomie.gouv.fr. Cette gestion interne vertueuse reflète nos valeurs de solidarité et d’équité : elle garantit que la réussite de l’entreprise bénéficie d’abord à sa mission sociale et à ses salariés engagés, plutôt qu’à des intérêts financiers extérieurs. En somme, l’agrément ESUS consolide la démarche d’AlterMassage en confirmant que nos pratiques de gouvernance et notre modèle économique sont cohérents avec nos objectifs sociaux. C’est un engagement durable qui renforce la confiance de nos partenaires et bénéficiaires dans le sérieux de notre approche.

Les bénéfices pour votre entreprise et vos collaborateurs

Un atout RSE et image de marque pour votre entreprise

Faire appel à AlterMassage, entreprise agréée ESUS, c’est intégrer à votre stratégie une dimension RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) forte et visible. En choisissant un prestataire reconnu solidaire et d’utilité sociale, vous valorisez votre démarche RSE aux yeux de vos parties prenantes : clients, collaborateurs, et même investisseurs sensibles aux engagements sociétaux. Cela contribue à renforcer votre image de marque en tant qu’entreprise responsable, inclusive et engagée. En effet, travailler avec une structure ESUS offre une garantie supplémentaire de fiabilité et de sincérité : vous avez l’assurance objective que vos actions de bien-être au travail s’inscrivent dans un partenariat à impact social réel, validé par l’Étatblog.place-des-entreprises.beta.gouv.fr. Cette crédibilité peut être mise en avant dans votre communication institutionnelle ou vos rapports RSE, démontrant que vous soutenez concrètement l’économie sociale et solidaire. Par ailleurs, de plus en plus d’organisations intègrent des critères d’achats responsables dans leurs politiques internes : collaborer avec AlterMassage vous permet de satisfaire à ces exigences en fléchant une part de vos budgets vers une entreprise solidaire. C’est donc un choix aligné sur vos valeurs qui peut se révéler différenciant et fédérateur : vous montrez l’exemple d’un engagement sociétal authentique, ce qui inspire confiance à vos partenaires et à la communauté. En résumé, intégrer AlterMassage dans vos initiatives de qualité de vie au travail, c’est associer votre entreprise à une démarche à fort impact social, ce qui rejaillit positivement sur votre marque employeur et votre réputation globale.

Un impact positif et du sens pour vos collaborateurs

L’intérêt de faire appel à AlterMassage ne se limite pas à l’entreprise : vos collaborateurs eux aussi en retirent des bénéfices précieux, au-delà du massage en lui-même. Bien sûr, proposer des séances de massage sur le lieu de travail contribue directement au bien-être au travail : réduction du stress, prévention des tensions musculaires et des troubles musculo-squelettiques, amélioration de la qualité de vie au travail, etc. Mais lorsque ces massages sont délivrés par des praticiens en situation de handicap, employés par une entreprise solidaire, cela donne encore plus de sens à la démarche. Vos collaborateurs prennent part, à leur échelle, à une initiative d’inclusion sociale : ils rencontrent des professionnels handicapés talentueux et participent ainsi à changer le regard sur le handicap en milieu professionnel. Cette dimension solidaire peut renforcer leur adhésion aux valeurs de l’entreprise et leur fierté d’appartenir à une organisation engagée. Des études montrent que plus les salariés sont impliqués dans des démarches RSE porteuses de sens, plus ils se disent fiers de leur entreprise (jusqu’à 90% contre 66% lorsque aucune initiative n’est proposée)komeet.cc. En offrant à vos équipes l’opportunité de profiter d’un service de bien-être tout en contribuant à un projet social, vous boostez leur motivation et leur engagement. Ils perçoivent concrètement que leur entreprise “prend soin d’eux tout en prenant soin de la société”, ce qui crée un cercle vertueux : meilleure ambiance de travail, cohésion renforcée et attachement accru à l’entreprise. En définitive, faire appel à AlterMassage permet de motiver vos collaborateurs non seulement par le bien-être procuré, mais aussi par la fierté d’agir pour le bien commun au travers de leur employeur. C’est un levier original pour nourrir votre marque employeur et fidéliser vos talents autour d’un projet porteur de valeurs humaines.

Faites le choix d’un massage en entreprise à impact social

En choisissant AlterMassage comme partenaire, vous alliez performance sociale et bien-être au travail. Notre agrément ESUS est bien plus qu’un symbole : c’est la certitude pour vous de collaborer avec une entreprise dont chaque action vise un impact positif, tant pour vos salariés que pour la société. Offrez à vos équipes des moments de détente et de ressourcement qui ont du sens, et valorisez votre engagement sociétal en même temps. Les massages en entreprise d’AlterMassage permettent de prendre soin de vos collaborateurs tout en soutenant une initiative d’inclusion reconnue et encouragée par l’État. C’est l’occasion de faire de votre politique de bien-être un vecteur d’impact social concret.

AlterMassage est à votre écoute pour construire avec vous un programme de massages en entreprise sur mesure, adapté à vos besoins et aligné avec vos objectifs RSE. N’hésitez pas à nous contacter pour intégrer le bien-être solidaire au cœur de votre organisation – vous ferez ainsi bénéficier votre entreprise et vos collaborateurs d’une expérience enrichissante à tous points de vue, où chacun ressort gagnant. Ensemble, faisons rimer qualité de vie au travail et impact social !