Qu'est-ce qu'une entreprise adaptée ?

En qualité d’entreprises adaptées, les structures AlterMassage IDF et AlterMassage Pays de la Loire
emploient plus de 55 % de personnes en situation de handicap. Dans l’équipe de praticiens comme dans celle des fonctions supports, plusieurs types de handicap sont représentés et chacun avec ses compétences et sa richesse humaine vient « nourrir » la qualité des prestations.

Le métier de praticien en massages bien-être est particulièrement adapté aux personnes déficientes visuelles, plusieurs centre de formation spécialisés existent en France (CFRP AVH, Ocens, etc.) et nous permet ainsi de recruter plus facilement des personnes malvoyantes ou non-voyantes.

Mais nous recherchons des talents avant tout !

Qu'est-ce que le handicap invisible

C’est une difficulté que vous n’allez pas percevoir, mais qui est pourtant bien présente. Il n’est pas nécessaire que le handicap soit visible pour être réel et pour rendre la collaboration plus légitime.

Sensibiliser au handicap, c’est aussi expliquer:

  • Qu’un malvoyant pourra se diriger seul, mais ne pas lire un document ou tout simplement être extrêmement gêné par la lumière ou l’obscurité ;
  • Qu’un malentendant pourra vous comprendre dans un espace calme, mais plus dans un espace bruyant ;
  • Que certaines personnes souffrent de troubles dys ou seront perturbées par des changements de dernière minute, ou ne pourront pas être assis ou debout trop longtemps, etc.

Et pourtant dans ces cas, le handicap n’est pas perceptible au premier regard !

Connaissez-vous les différents types de handicap reconnus ? Il y en a cinq : sensoriel, mental, moteur, cognitif et psychique.

Adapter l'emploi

AlterMassage est en perpétuelle recherche d’outils informatiques ou numériques adaptés, bataillant avec les contraintes de ce milieu hostile notamment pour les personnes déficientes visuelles. Une aide humaine est ainsi proposée aux collaborateurs sur informatique ou sur des sites de prestations particulièrement difficiles d’accès favorisant l’autonomie et la sécurité des salariés. Le télé-travail ou l’organisation du temps de travail est adapté, les déplacements sont facilités et les talents sont soulignés.

Nous accompagnons par exemple un de nos collègues expert de L’IA au service
du handicap et passionné des jeux vidéos adaptés aux personnes déficientes visuelles.

Au sein de notre salon de massages dans le centre commercial Westfield Les 4 Temps à La Défense, nous accueillons tout au long de l’année des stagiaires en découverte du métier, en cours de formation ou en immersion. Nous y avons récemment organisé une matinée découverte de nos métiers avec Cap emploi 92.

C’est aussi pour nos nouveaux praticiens l’opportunité de s’intégrer progressivement pour une évolution en autonomie au sein de nos entreprises clientes.

Ainsi en faisant appel à l’une de nos entreprises adaptées, vous contribuez indirectement à une démarche d’emploi durable en CDI de travailleurs en situation de handicap, ou non ! Notre agrément vous permet de déduire une partie du coût des prestations de votre contribution à l’AGEFIPH dans le cadre de l’OETH.

Et c’est bien l’intégralité de notre démarche sociale et de notre engagement que vous soutenez en collaborant avec AlterMassage !

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