SEEPH 2023, handicap et transitions digitales

Thème de la SEEPH 2023 : Transition numérique, un accélérateur pour l’emploi des personnes handicapées ?

Comme chaque année, AlterMassage participe à la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (Seeph), qui aura lieu du 20 au 26 novembre 2023. Nous réaliserons des massages en entreprise et des ateliers de sensibilisation au handicap partout en France.

Le thème de cette année raisonne particulièrement avec l'engagement d'AlterMassage d'adapter les postes de travail de ses collègues en situation de handicap et de proposer des évolutions de postes. En effet chez AlterMassage, les salariés commencent par exercer le métier de masseurs et peuvent ensuite devenir commerciaux, formateurs, chefs d'entreprise locales. Cela nécessite donc de renforcer leur niveau ne compétences informatiques d'une part, et d'adapter les logiciels métier d'autre part.

Adaptation des postes de travail pour les salariés malvoyants et non voyants d'AlterMassage

N'hésitez pas à nous contacter dès maintenant pour discuter de la manière dont nous pouvons collaborer à l'amélioration de la qualité de vie au travail et à la promotion de l'inclusion des personnes handicapées. Chez AlterMassage, nous croyons fermement en la valeur de chaque individu et en la nécessité de créer un environnement de travail inclusif et adapté à tous. Ensemble, travaillons à faire de chaque lieu de travail un espace où chacun se sent soutenu, valorisé et pleinement intégré, quel que soit son handicap. Notre équipe est là pour vous accompagner dans vos initiatives et projets visant à favoriser un environnement de travail plus inclusif et respectueux de la diversité.

A travers notre engagement en faveur de l'inclusion, nous sommes convaincus que la diversité des talents et des expériences enrichit notre équipe et renforce notre capacité à innover. En tant qu'entreprise socialement responsable, nous mettons un point d'honneur à soutenir et valoriser chaque membre de notre équipe, en adaptant les postes de travail selon les besoins spécifiques de chacun. Notre objectif est de créer un environnement professionnel où la différence est célébrée et où chacun peut s'épanouir pleinement, contribuant ainsi à la réussite collective de notre entreprise. Ensemble, faisons de la diversité notre force et de l'inclusion notre moteur de progrès.